9 mai 2024 — 業務災害補償保険は、従業員・役員等の業務に起因するケガや病気により事業者が支出する費用等の補償を基本とする保険です。万が一、自社で労災事故が
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11 iul. 2024 — 労働災害について、使用者に「安全配慮義務」違反があれば、債務不履行を理由とする損害賠償を請求することができます（民法第415条）。 また、使用者に
4 iul. 2018 — 「労災保険」給付金が適用されるケース. 「労災保険」が適用になるケースは、「業務災害」と「通勤災害」の2つに分けられます。 「業務災害」とは、業務が
24 nov. 2024 — 労働者災害補償保険法 とは、労災保険制度について定めた法律です。 労働者の業務災害および通勤災害に対して、迅速かつ公正な保護をするための保険給付や
2 sept. 2020 — 会社は「死傷病報告」を提出. 会社は休業4日以上の労働災害が発生すれば、遅滞なく「死傷病報告」を労基署に提出しなければなりません。
14 iun. 2019 — 「業務災害」の認定基準。認められる場合、認められない場合 · 1. 社内で業務をしている場合（工場のライン作業中や、社内でのパソコン操作中など） · 2.
労働災害統計用語の基礎知識 · 年千人率とは. 災害発生率の一表現形式で、在籍労働者千人当たり年間の死傷者数の割合を示したものです。 H元, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 16
16 ian. 2024 — 労災保険とは、労働者が業務中または通勤中にけがや病気をしたり障害を負ったりした際にその労働者が補償を受けられる制度です。本記事では、労災保険
19 dec. 2024 — また、帰宅途中での「クリーニング屋への立ち寄り」「病院への立ち寄り」などは、日常生活上最低限度の行為として通勤経路から外れたとはいえず、通勤災害